|
Noe må prioriteres ned ...
I Aftenposten 26/9 skriver Johnny Gimmestad at "den endelige sjefstesten" er om en leder klarer å prioritere noe ned når noe annet skal prioriteres opp. Nettopp. Det er det som er vanskelig. Hvis ingen er villige til å prioritere noe ned som går ut over en selv - hvordan får man da til enighet om hva som er viktigst? Derfor trenger man noen gode, objektive kriterier til bruk under prioriteringen. Hva kan det være? Det er åpenbart at et økonomisk kriterium må være med. Enten i form av en nåverdiberegning, tilbakebetalingstid eller ved å se på kalkulert nytte over en gitt tidsperiode. Tid til markedet er viktig, det kan ikke ta for lang tid å realisere. Men hva ellers?